加强能源计量管理促进企业节能降耗（五）

做好数据的采集、分析和评估

（1）油田企业特别是能耗多的二级单位，如采油厂、钻井、井下作业、盐化工厂等应该建立起各种能源的计量框架，绘制能源计量网络图，确立重要的能源计量点，配备先进的计量设备，运用先进的测量手段，提高主要能源的计量率和准确性。

（2）加强能源计量统计，建立能源计量统计台账，以统计月报的形式，报送统计数据。

（3）要做好用能分析，这是能源计量的关键。要对能源计量数据的采集、处理、使用实施有效管理，充分发挥能源计量检测数据在生产经营、成本核算、能源平衡和能源利用状况统计分析等各项工作中的作用，用科学、准确的计量数据指导生产。要通过用能分析，掌握耗能情况，查找企业的节能潜力，明确企业的节能途径，为改进企业的能源管理，进行节能技术改造，提高能源利用率提供科学依据，为生产经营提供决策依据。

建立健全能源计量管理制度，督促落实，加强检查考核，严格奖惩

（1）要建立健全能源计量管理制度。这些制度应包括，能源计量管理机构职责及人员岗位责任制度、能源计量器具的管理制度、能源计量数据的管理制度、能源消耗定期统计分析制度、能源计量技术人员培训制度、节能降耗考核制度等。制定的制度要具体、要细致、要有可操作性。过去制订的制度不少，但大都倡导的多，硬性的少；说教的多，可操作性的少；抽象的多，细致的少；致使一些制度形同虚设，无法实施，大多是写在纸上，挂在墙上，存在电脑里。要与企业、与职工的利益挂钩，便于检查落实，便于考核兑现。

（2）要建立节能降耗目标责任制。不断完善各项能源计量考核目标，与各企业及部门签订降耗责任书，将降耗指标层层分解落实到每个企业、每个部门、每个岗位，并在能源管理中认真落实节能降耗考核制度，节约奖励，超标惩罚，强化目标责任和考核，建立节能降耗的长效机制。

（3）要对能源计量工作重视、节能降耗成效显著的企业予以表彰奖励；对能源计量工作不力，能源浪费严重的企业进行批评教育，督促限期整改；对整改不力或情节严重的，将进行公开曝光、通报批评；要充分调动全员节能的积极性。在日常生产管理中，充分发挥全体职工的节能积极性，广泛开展节能降耗技术创新、小改小革活动，化“节能意识”为“节能行动”，形成全员参与节能降耗的氛围。

能源计量是加强能源管理、提高能源管理水平的重要基础，是企业贯彻执行国家节能法规、政策、标准，合理用能，优化能源结构，提高能源利用效率，提高企业经济效益和市场竞争力的重要保证。因此，采取强有力的节约能源措施势在必行，而这些措施的落实都离不开计量，这也为计量工作者提供了加强能源计量工作的新机遇。让我们共同努力，切实做好能源计量工作，促进节能降耗目标任务的实现。