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ISO14000系列标准的产生与发展
从80年代开始,美欧一些公司为了回应经济可持续发展的政策要求,期望减少污染,提高在公民、政府心目中的形象,从而获得商品经营支持,开始建立各自的环境管理方式,这便是环境质量管理的发端。
随着世界范围的贸易的广泛开展,全球的环境发生极其快速的变化,承受前所未有的压力,环境事件形态、类别多样化,范围更广,影响更大,发生频率极大增高,产生许多新的环境公害事件。
因此,资源与环境问题到今天已经是全球性的核心议题,也是全人类生存和可持续发展亟待解决的共同问题。
在此背景下,社会各界环境意识的提高、各国政府依法加强治理,另外,如绿色消费之风而诞生的消费市场变革等等,使美欧国家的许多公司、团体谋求改善环境绩效的方法。其中不少知名企业开始申请中介组织来协助测评,期许树立良好的业界口碑和形象。
(一)体系内容
在资源、环境的保护与管理方面,此系列标准融合了全部发达国家的经验教训。就具体内容而言,有很强的操作性,主要提出的策略涵盖了制定、实施具体方面和企业相关的组织结构、策划活动等等,指导性很强。
在该体系里,ISO14000是它的根基,是公司、团体构建和实施环境管理体系并通过认证的尺码,目的是规范公司和社会团体等所有组织的资源与环境行为,从而达到减少环境污染并节约能源、改善当前环境质量、促进经济可持续健康发展的愿景。
(二)特点
1、广泛适用性,它汲取了ISO9000等系列标准的经验教训,并有了更深层次的创造。
2、自愿原则,能够排除任何被迫与非必要行政干预。
3、灵活性,该体系仅提出构建的框架,没有硬性的规定必须达到的资源、环境绩效方面的指标,而把建立绩效指标的具体工作留个公司与团体。
4、兼容性,与ISO9000系列等标准有很好的兼容性,更重要的是,降低了企业执行新的标准的负担。
5、持续改进原则,旧的问题解决了,新的问题又会出现,改进是永无止境的,但是通过坚持不懈的改进,则一定能够实现自己的环境考核目标。