质量管理体系内审存在问题及主要原因

内审存在问题

1、内审员现场审核记录不详细，所开具的不符合项没有真正反映事实或描述不清，造成不符合项整改对象不明。

2、内审准备不充分。审核检查表可操作性差，审核时没有目的性，检查样本随意性，缺乏代表性；内审员对程序文件的内容及现场情况了解不够，对审核部门所涉及到的条款和文件未吃透，查出的问题多浮于表面，未能之处要害，就表面问题的采取措施进行改进，不利十质量体系水平有质的提升。

3、对质量管理体系内部审核认识不够。受审核部门未将审核当作一种质量改进的机会，而是认为查出问题会影响本单位的荣誉，不愿意暴露，审核时不积极配合，导致审核员掌握第一手资料不足，审核难以深入。

4、有的部门平时不按标准执行，审核时临时补记录应付检查。

5、有的部门为了蒙混过关，在编写文件时，避重就轻，过分强调写所做，做所写；

6、审核员责任心不强，审核时走过场，流于形式，走样子。

内审存在问题的主要原因

对照体系文件要求，我们不难发现，影响内部审核质量的因素主要有以下几方面：

一、最高管理者重视的程度；

二、管理者代表的作用；

三、审核策划的充分性；

四、审核方案的适宜性；

五、审核组长的选择；

六、审核组成员对标准的理解程度和审核经验；

七、对不符合项采取纠正措施的有效性；

八、对不合格追踪、验证的准确性。

除第一条以外，其它各条都与内部审核员直接有关，由此分析，加强内部审核员队伍建设，提高审核员素质是提高内审最直接有效的途径之一。

更多精彩内容请搜索、关注公众号：“活水源认证咨询培训服务平台”或“huoshuiyuan001”