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企业形象是一个企业的外在表现,它在本质上可理解为大众对企业实态的能动反映。
企业竞争要素己由过去的“ 商品力”、 “ 销售力”发展为今天的“ 形象力” ,集MI、BI、VI为一体的cis系统已成为现代企业形象管理的有效工具。良好的形象除了知名度外还有奖誉度和忠诚度,它是企业信誉、经营哲学、管理思想、价值取向的综合反映,更是企业整体实力的体现。企业形象是消费者、社会公众对企业、企业行为、企业的各种活动成果所给予的整体评价与一般认定。就整体来说,他还包合处于生产者地位的内部职工的 某些评价加与认可。
综上所述,企业形象是企业文化的一部分,是企业文化的展示和表现,是企业文化在社会或市场上的认知和评价。它必须受企业文化的指导,企业文化是企业形象的灵魂、精神支柱和先决条件,因此,塑造企业形象离不开企业文化建设,离开企业文化,企业形象就成了一盘散沙,没有主题、没有目标、没有核心,所以企业形象塑造必须在企业文化的指导下来展开。
企业形象是企业文化的重要组成部分,是企业文化的外部特征和综合表现,是社会对企业整体的印象和看法,这种印象和看法是指人们对企业的一种态度和心理活动,它是以满足人们的消费需要为荃础的。由于企业与人们的需求之间关系不同,因而对企业形象有着不同的好恶态度。因此,树立企业形象的主要目的就是通过满足人们的不同需求,尽快使人们了 解企业,对企业产生好感和信赖。
企业形象所包涵的内容很广泛,基本内容主要包括:企业外表形象、企业产品形象、 企业职工形象、企业目标形象、企业经营服务形象、企业公共关系形象等几个方面。企业形象是企业文化的综合外在体现,企业形象所包涵的内容无一不在企业文化所涵盖的范围之内。我们要塑造良好的企业形象,就必然要建设良好的企业文化, 没有企业文化建设,塑造企业形象就无从谈起。
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