职业健康安全管理体系运行中的难点分析

管理职责不清晰

职业健康安全管理体系的运行需要多个部门全体职工的参与，但是部分工作人员人为这是安全管理部门的职责，职责不清导致健康安全管理体系难以真正地有效实施。近年来随着国家对于安全生产的重视，很多公司都设立了专门的部门来加强生产作业场所的管理。但是也有部分企业内部职能部门众多，管理涣散，导致职业健康安全管理体系无法落实。因此，对于企业来说，应当加强内部管理，特别是要明确职业健康管理部门的职责，只有这样才能保证安全管理的实施，才能真正地保护好职工的合法利益，才能真正地促进企业的发展。

没有做好对危险源评价的全覆盖

在企业生产的过程中存在一些比较危险的工序，如果健康安全管理部门没有做好对危险源的评价，没有采取积极的措施，就可能造成比较严重的后果。危险源是可能导致工作人员在工作中产生疾病、健康伤害以及企业财产损失和工作环境破坏等的根源以及状态等，安全健康管理需要对危险源进行准确的评价，确定危险源的存在状态以及特点等。

在实际的工作中，由于管理人员的疏忽等原因，不能够对危险源进行及时的评价和更新，不能提前进行预警，从而导致安全健康事故的发生。对于危险源的认识是一个动态的过程，当工作场所或者生产设备发生变化时，都需要重新对危险源进行评价和辨识，并且做好相应的宣传工作，发挥健康安全管理体系的作用。