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近年来,安全生产标准化与职业健康安全管理体系虽被多数企业接受并广泛应用,但是两条腿走路,互不融合,使得企业的安全生产工作受到一定的限制。因此,活水源在此做出关于企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的融合研究,具有实践性研究意义,通过对企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的分析,展开对二者之间有效融合的探讨。
企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的相同点
在现代社会中,企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的关系可以从相同点和不同点展开阐述,二者之间的相同点主要体现在以下两方面。第一,推行安全生产标准化与建立职业健康安全管理体系的目的,均是为了能够有效提升企业的安全化生产管理水平。第二,《企业安全生产标准化基本规范》核心要求中的要素与《职业健康安全管理体系要求》主要要求中的要素能够相互对应,总体上,一个标准的具体内容均能在另一个标准中找到相对应的内容。第三,安全生产标准化与职业健康安全管理体系均采用PDCA循环管理模式,一个职业健康安全管理活动均可通过“计划、行动、检查、改进”四个环节有效改善管理绩效。
企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的不同点
企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系,也具有较多的不同点,主要表现在以下几方面。第一,安全生产标准化以隐患控制为基础,主要强调隐患预防、排查治理、重大危险源监控、检测与改进等,而职业健康安全管理体系的基础则主要是在生产前,强调危险源的辨识、风险评价和风险控制。第二,安全生产标准化规范主要强调的是现场作业和对工作的管理,有具体的工作方法,关注的是最后作业结果,而职业健康安全管理体系则相对忽视作业的结果,而注重对作业流程的管理,没有提出具体的工作方法。第三,安全生产标准化规范比较注重法规的条文规定,而职业健康安全管理体系则比较关注作业流程中,对生产框架性、管理的要求。第四,安全生产标准化是政府安排部署,强制性实施的,而职业健康安全管理体系则是企业自愿执行。