企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的关系（二）

在探讨企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系融合方案过程中，活水源以有色金属冶炼企业为例，对此类企业展开深入的分析。

（一）安全生产管理制度与操作流程的融合

冶金行业在发展进程中，要深入性的安全生产标准化和安全管理体系加以融合，在分析其融合方案时，要加强对其安全生产管理制度与操作流程的融合。着重对其安全生产管理制度和操作流程展开融合分析，在遵循控制有效和提高效率的基本企业生产原则基础上，依据安全生产标准化中关于安全生产的要求，结合安全管理手册和程序文件，对安全生产的相关规则进行查漏补缺，以此补充和完善安全生产管理制度与操作流程，从而实现企业的安全管理制度和操作流程的有机融合。

（二）运行管理的融合

不仅加强对安全生产管理制度和操作流程的融合，同时也对安全管理制度下的运行管理实现了安全性的融合。在加强运行管理融合过程中，冶炼企业重点将职业健康安全管理体系中的危险源评价控制与安全生产标准化的隐患排查治理有效结合，形成对危险源提前预防监控，日常对现场隐患及时排查治理的局面；另外企业对冶炼工作中有危险的作业进行提前审批，并对冶炼过程中的相关安全性因素进行排查，对安全警示的标示和冶炼有害标示展开了运行管理，对原始的运行管理进行记录，并在金属冶炼过程中做到操作和记录的标准化。通过加强对运行管理的融合，从而充分实现冶炼企业安全生产标准化与安全管理体系的融合。

（三）企业员工的培养融合

冶炼工作人员在冶炼企业发展进程中的专业知识能力和综合素质等，对冶炼企业的安全性水平具有十分重要的影响。因此要加强对冶炼企业管理人员的培养融合。对企业员工展开定期的培训，使企业员工充分认识并熟悉了金属冶炼安全生产的标准、评定标准以及安全生产标准化和安全管理体系对安全性的要求。通过对企业员工的培养融合，可以充分实现冶炼企业安全生产标准化和职业健康安全管理体系的有效融合，为促进企业的安全性生产，奠定了坚实的基础。

企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的有效融合，不是机械的整合，只有结合的实际，因地制宜的建立体系文件，且通过一定时间的试运行进行磨合，“融合”是一条思路，更需要大家群策群力，体现操作性，要符合部门的实际情况，才能充分融合体系优势。