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何为噪声作业？
存在有损听力、有害健康或其他危害的声音，且8h/d 或40h/w噪声暴露等效声级≥80db(A)的作业。 噪声的种类分为连续声和间断声。噪声种类不同，检测方法不同，卫生标准不同。
噪声的危害
噪声可以引起两种职业病，噪声聋与爆震聋。
噪声聋属于慢性过程。患者初期除主观感觉耳鸣外，无耳聋感觉，交谈及社会活动能正常进行。继续长时间在噪声环境下工作，当听力损失到一定程度时，患者主观感觉语言听力出现障碍，表现出生活交谈中的耳聋现象，即所谓的噪声聋。
噪声聋的主要临床症状表现为，听力下降，耳鸣，耳痛，头痛，眩晕。一般在1～2年的接噪时间内不会有耳聋的情况。
职业性噪声聋症状轻的，脱离工作环境再加对症治疗是可以康复的。噪声作业工龄较长听力损伤严重的治愈比较困难，极个别病例可以留下终生残疾。
当120分贝以上的强噪音所造成的急性听力损伤，叫作爆震性耳聋。设备爆炸、开山炸石、火炮发射及燃放响声。爆震聋除引起听力损伤外，还可引起全身损伤，如肺损伤，如肺泡破裂、肺出血、肺水肿等。
噪声危害的控制
工作场所噪声允许接触限值为8小时等效声级不能超过85db(A)。如果是脉冲噪声，脉冲次数不同，允许接触的峰值为120～140 db(A)。
1、定期委托服务机构检测或不定期的自我监测。如果超过接触限值，则要采取听力保护措施。
2、控制噪声源。在声源处减弱噪音，如在机器上设置隔离箱，采用噪声危害较小的机器代替危害大的机器，尽量在不用机器的时间段关闭机器，吸声、隔声、消声，隔振或阻尼降噪。
3、控制传播途径。在传播途径中减弱噪音，设置人与机器的隔离区，机器封闭作业。
4、佩戴个人防护用品（耳塞或耳罩）。超标情况下要佩戴，持续佩戴，要佩戴正确。
5、减少劳动者接触时间，避免休息时接触。
6、上岗前职业健康检查，禁止职业禁忌证从事噪声职业。
7、在岗期间职业健康检查，及早筛查疑似病例，调离噪声聋患者。
8、离岗时职业健康检查，划清界限，分清责任。
9、职业健康检查须委托有资质的职业健康检查资质。
10、定期的工作场所噪声检测须委托有资质的职业卫生服务机构。
工作场所职业病危害因素检测分四种：
评价检测：建设项目预评价与控制效果评价，连续3个工作日。
定期检测：一年一次，所有工作场所+所有有害因素。
监督检测：监管部门有目的有计划的检测。
事故性检测：发生职业病危害事故后进行的针对性检测。
评价检测与定期检测为委托性质的检测，用人单位委托具有资质的检测机构进行检测。监督检测与事故性检测为监督部门组织的检测。
用人单位自身也可购买设备对工作场所进行监测，如声级计监测噪声、一氧化碳、硫化氢、二氧化硫、氯气等现场直读式检测仪。
检测报告应当张贴在告示栏内，让劳动者知晓。在规定的时间内向监管部门申报。并存放在职业卫生档案内妥善保存。
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