活水源就《关于推行终身职业技能培训制度的意见》深刻解读

有不少朋友都提到了最近国务院发布的《关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发〔2018〕11号）文件，而且，人社部有关负责人近日也就《关于推行终身职业技能培训制度的意见》召开了答记者问。那么这个信号究竟给就业人员带来什么影响？或者说对于具有职业技能的从业人员来说，如何正确理解？对大家又有什么好处呢？今天，活水源的专家就为大家来深刻解读此文件中的各种信息。

首先，我们要明白一点，那就是职业技能培训是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，承载着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。由于其重要性，所以在这一点上，在发布的文件中，已经进一步明确了职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺的+结构性矛盾、提高就业质量的根本举措，是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求。推行终身职业技能培训制度，对推动大众创业万众创新、推进制造强国建设、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端具有重要意义。

我们从印发的意见中不难看到，其中包含一个出现率最多的词语：终身。看到这里，很多朋友会有一些疑惑，那就是随着社会不断发展，技术不断更新换代，一名劳动者靠一项技能很难受用一辈子，那么终身二字如何体现呢？

意见中指出：建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业和人才成长需要，所以定位在覆盖、贯穿和适应这三者的终身职业技能培训制度，来解决终身的问题。从这个程度上说，并不是空喊口号，而是有绝对的具体措施。

从覆盖培训对象上来说，既包括城市劳动者，也包括乡村劳动者，既包括就业人员，也包括准备就业人员；其次从就业培训补贴上来说，只要是在岗、在职劳动或者工作，都可以接受职业技能培训，并且获得政府补贴，同样覆盖终身职业生涯；再从技能评价激励机制上来说，除职业资格、职业技能等级、技能人员的专项业务能力外，职业技能培训也将纳入其中，并覆盖培训全程，以提高积极性；最后从服务保障上来说，将提供全方位的服务保障，大力倡导劳动者终身培训的理念。

综上所述，活水源认为，如果要进一步提高就业人口，实现高质量就业发展，就需要推行终身职业技能培训制度，广泛开展职业技能培训。近几年来，我国相继出台多项政策措施，持续推动职业技能培训制度进一步发展，围绕就业创业重点群体广泛开展就业技能培训，同时为了适应产业转型升级需要，着力加强高技能人才培训。

活水源是隶属于北京创博鉴指质量技术服务中心的网络服务平台，中心成立于2002年，是一家在北京市工商行政管理局注册成立的；致力于为广大企事业单位提供测量管理体系、环境管理体系等多体系的认证、推广、培训、咨询服务；以及提供专业的职业技能培训、标准宣贯和便捷的职业培训信息、人才需求信息服务的技能服务平台。

根据我国劳动法规定，劳动者享有接受职业技能培训的权利，用人单位应当建立职业培训制度。从这一点我们就不难看出，加强劳动者职业技能培训，是增强企业核心竞争力、推动产业转型升级的必然要求，也是深入实施人才强国战略和创新驱动发展战略的重要内容。

也正因为如此，所以中心一直积极与高等院校、专业技术机构、用人单位开展合作，现发展成为提供测量管理体系、环境管理体系等多体系的认证、推广、培训、咨询服务；以及提供专业的职业技能培训、标准宣贯和便捷的职业培训信息、人才需求信息服务。其最终目的，就是为广大职业技术从业人员提供一个良好的服务平台，不断响应政府的号召，承担社会责任，促进价值实现，成就大家的梦想。